Transformez votre masse salariale en levier de pilotage réseau.
RESOO est votre cockpit masse salariale des réseaux retail multi-sites. Diagnostic en temps réel, dimensionnement ETP, verdict recrutement par magasin. Décidez où recruter, où geler.
Pourquoi Resoo existe
Une minute. Pour voir la masse salariale autrement : un verdict par magasin, une cible société, une discipline hebdomadaire.
56 secondes · sans engagement · sans son par défaut
Un logiciel de planning retail ? Pas exactement.
RESOO est votre cockpit masse salariale des réseaux retail multi-sites. La plateforme relie taux de masse, capacité ETP et verdict recrutement dans une seule lecture pour le siège.
Pensé pour les sièges retail
RESOO aide les directions générales, RH, finance et opérations à comprendre où votre masse salariale dérape — magasin par magasin, en temps réel.
Diagnostic + Dimensionnement + Décision
RESOO relie taux de masse, capacité ETP et verdict recrutement dans une lecture unique. Du constat à l'action en un écran.
Base d’une intelligence réseau
Comparaison entre magasins, recommandations et benchmark inter-réseaux anonymisé : chaque usage prépare le pilotage de demain.
Vous ne manquez pas de données. Vous manquez d’anticipation.
La plupart des réseaux découvrent les dérives quand elles sont déjà visibles en compta, quand les tensions terrain remontent, ou quand un magasin décroche franchement. À ce stade, vous ne pilotez plus : vous corrigez en retard.
Comparez vos magasins et détectez plus vite les dérives de masse salariale et de dimensionnement
RESOO centralise les indicateurs de tension salariale et de capacité ETP de tous vos magasins pour faire ressortir immédiatement les points de tension : surdimensionnement, sous-effectif, taux de masse hors cible.
Les indicateurs qui font basculer une décision de pilotage.
Reliez taux de masse, capacité ETP, verdict recrutement et couverture horaire dans une lecture unique pour le siège.
Taux de masse réseau
Lecture immédiate de la tension masse salariale par magasin. Écart à la cible en points ET en €/mois.
Dimensionnement ETP
Combien de vendeurs votre réseau peut-il vraiment porter ? Capacité réelle vs effectif actuel, par magasin et au global.
Verdict recrutement
Pour chaque magasin : Gel strict, Gel partiel, Vigilance, Recrutement possible. Avec la traduction en € de masse économisable.
Écarts de couverture horaire
Repérez immédiatement les créneaux sous-couverts ou sur-couverts selon l’activité réelle du magasin et les moments de vente sensibles.
Simulation d’impact avant décision
Testez plusieurs scénarios d’organisation avant qu’ils ne deviennent un coût subi.
Conformité et contraintes d’exploitation
Gardez une lecture claire des contraintes légales et opérationnelles sans perdre en vitesse d’arbitrage.
RESOO vs les autres solutions
Les outils de planning, ERP ou BI couvrent une partie du sujet. RESOO apporte la couche de lecture, de comparaison et d’action qui manque au pilotage siège.
Vision réseau comparée
KPI business + RH combinés
Benchmark inter-réseaux anonymisé
Exclusif RESOODélai de déploiement
Équipe data interne requise
Détection d'anomalie automatique
Prix d'entrée mensuel
RESOO n’essaie pas de remplacer tous vos outils. RESOO apporte la couche de lecture, de comparaison et d’action qui manque au pilotage siège.
En 3 étapes, vous passez d’une couverture subie à une couverture pilotée
Importez vos données, faites remonter les écarts utiles, puis testez vos arbitrages pour mieux répartir les heures en magasin.
Activité, horaires d’ouverture, ressources disponibles. Pas de complexité inutile.
La plateforme met en évidence les heures mal placées, les tensions de couverture et les dérives de masse.
Simulez plusieurs options et identifiez les décisions les plus utiles avant qu’un écart ne coûte.
Allez plus loin avec le module Rentabilité Structurelle
Pour les DAF qui veulent une vision complète : seuil de couverture, CA cible structure, capacité contractuelle, coût structurel total.
Seuil de couverture
Détectez à partir de quel niveau de CA chaque magasin couvre ses coûts structurels.
CA cible structure
Calculez le CA théorique nécessaire à votre capacité contractuelle actuelle.
Coût structurel total
Masse + loyers + charges. Vision intégrée de la structure de coûts par magasin.
Diagnostic surdimensionnement
Alertes automatiques quand la capacité contractuelle s’écarte de la performance réelle.
Connectez vos outils RH et vos données business dans une seule lecture exploitable pour le pilotage masse salariale
RESOO s’intègre à votre environnement existant pour centraliser les données utiles au pilotage masse salariale : SIRH, GTA, paie, activité magasin et indicateurs business.
réconciliés
L’intelligence opérationnelle retail n’a de valeur que si elle repose sur un socle crédible.
RESOO est pensé pour aider les sièges retail à exploiter la donnée masse salariale et opérationnelle avec un haut niveau d’exigence sur le cloisonnement, la gouvernance des accès et la robustesse de l’environnement.
Cloisonnement natif
Chaque société évolue dans un périmètre distinct, sans mélange de données ni ambiguïté entre espaces de pilotage.
Accès sous contrôle
Rôles, permissions et niveaux d’administration encadrent précisément qui peut voir, inviter, configurer ou agir.
Base de confiance
Une architecture structurée pour accompagner la montée en charge sans sacrifier la lisibilité ni la fiabilité.
Chargement des articles...
Quel que soit votre rôle, RESOO vous donne un angle clair sur votre réseau.
RESOO s’adresse à toute la chaîne de décision siège, avec une lecture adaptée à chaque fonction.
Décidez en 30 secondes
Voyez en 30 secondes les magasins qui dérapent. Sachez en 30 secondes où recruter, où geler. Décidez sur des chiffres, pas au feeling.
Justifiez chaque recrutement
Justifiez chaque recrutement par la donnée. Plus de débats sur les besoins en effectifs : le chiffre tranche, pas l'intuition des directeurs régionaux.
Mesurez la masse économisable
Mesurez la masse économisable de votre réseau. En euros, par mois, par magasin. ROI immédiat et arbitrages chiffrés.
Quelle que soit votre maturité data, RESOO s’adapte.
Avec ou sans compteurs de passage, vous pilotez votre masse salariale dès le premier jour.
Vous avez des compteurs de passage ?
- On importe vos données pour calculer vos peak times automatiquement.
- Vos plannings de couverture sont simulés sur l’historique réel de fréquentation.
- Le taux de couverture est garanti sur les créneaux à forte vente.
Pas encore de capteurs trafic ?
- Fixez vos peak times en un clic, à partir de votre connaissance terrain.
- RESOO construit l’allocation horaire à partir d’un cadre simple : horaires, CA cible, volume d’heures.
- Vous démarrez le pilotage sans investissement matériel préalable.
RESOO démarre avec ce que vous avez. L’audit de cadrage (45 min) détecte votre profil et calibre la solution.
Prêt à voir où votre masse salariale dérape ?
30 minutes de démo personnalisée sur vos données. Diagnostic immédiat de votre tension masse salariale, identification de vos magasins en dérive forte, plan d’action chiffré.